건설 경기 나빠지며 일감 줄자 상대방 '밥그릇 빼앗기' 나서
업체가 거부하면 조합원 동원해 압박… 계약까지 깨게 만들어
한국노총 건설산업노조 조합원들은 7월 초부터 매주 수요일 서울 중구 민주노총 건물 앞에서 집회를 열고 있다. 한국노총 조합원들은 "민주노총이 경기도청 신청사 공사 현장에서 불법 집회를 열어 한국노총 조합원들이 일을 못 하게 방해하고 있다"고 했다. 양대 노총이 일감을 두고 맞붙은 것이다.
민주노총·한국노총 조합원 200여명은 지난 6월에도 경기도 수원 영통구에 있는 경기도청 신청사 건설 현장에서 몸싸움을 벌였다. 민주노총이 "시공사가 민주노총 조합원을 고용하기로 해놓고 한국노총 조합원도 고용했다"고 하자 한국노총은 "우리도 일하게 해달라"며 맞불 집회를 열었다. 이 충돌로 시공사는 건설 현장을 임시 폐쇄하기도 했다.
건설 현장에서 민주노총과 한국노총이 충돌하고 있다. 노조들은 '집회'를 무기로 건설사를 상대로 "우리 조합원을 고용하라"고 요구하며 일감을 나눠 가졌다. 하지만 정부의 부동산 규제와 SOC(사회간접자본) 예산 감축으로 건설 경기가 위축되고 공사 현장이 줄어들면서 양대 노총 사이에 '일자리 전쟁'이 벌어지고 있다.
건설 관련 노조들은 그동안 건설사들의 하도급 업체 채용, 근로자 고용 과정에 개입하면서 공사 현장 일자리를 수주해왔다. 건설사가 노조의 요구를 받아들이지 않으면 조합원을 동원해 공사장에서 집회를 열고 법 위반 사항을 찾아내 공사를 중단시켰다. 공기(工期)가 지연되면 막대한 손해를 보는 건설사들은 이들의 요구를 들어줬다. 노조의 투쟁 상대는 기업이었던 셈이다.
하지만 건설 경기가 나빠지자 노노(勞勞) 갈등도 커지고 있다. 통계청에 따르면 지난 6월 건설 투자는 전달보다 4.8% 줄어 2개월 연속 하락세를 보였다. 특히 건설 수주는 지난달보다 18.3% 줄었다. 2016년 건설 근로자는 월평균 11일 일했지만, 올해는 9일 정도 일하고 있다.
작년 말 경기도 평택의 한 아파트 공사 현장에서도 민주노총과 한국노총 조합원들이 충돌했다. 민주노총 측은 건설사에 "목공·철근·타워크레인 등에 한국노총 조합원을 고용하지 마라"고 요구했다. 한국노총 조합원 수십명도 "생존권을 지키자"는 구호를 외쳤다. 결국 노조원이 많은 민주노총 지부가 전체 3개 공사 현장 가운데 2개를 가져갔다. 한국노총은 철수 대가로 건설사에 3000만원을 요구해 받아갔다.
일감은 줄고 집회 참석 요구는 많아지자 노조를 탈퇴하는 근로자도 나온다. 일부 노조 지부에서는 이런 이탈을 막기 위해 노조를 탈퇴하는 경우 수백만원씩 위약금을 내도록 하고 있다. 한 타워크레인 기사는 "노조 지부장 상당수는 중장비를 여러 대 가진 사업주라 장비 없이 일하는 기사들은 보호해 주지 않는다"고 했다.
양대 노총의 갈등이 잦아지자 건설사들의 불안감도 커지고 있다. 노조가 전보다 더 무리한 요구를 한다는 것이다. 지난달 충북 옥천군 산업단지 건설 현장에서 민주노총 건설노조 한 지부가 몰려와 "민주노총 조합원이 모는 불도저·굴착기를 쓰라"고 요구했다. 건설사는 이미 다른 업체와 장비 계약을 마쳐 공사를 하고 있는 상황이었다. 하지만 노조원들이 공사장 입구에 천막을 치고 한 달간 집회를 열었다. 장비 밑에 누워 공사를 막기도 했다. 건설사는 결국 "이미 계약한 장비는 내보낼 수 없다"며 "당신들과도 계약할 테니 민주노총 장비를 들이라"고 했다.
사업주 단체의
민주노총·한국노총 조합원 200여명은 지난 6월에도 경기도 수원 영통구에 있는 경기도청 신청사 건설 현장에서 몸싸움을 벌였다. 민주노총이 "시공사가 민주노총 조합원을 고용하기로 해놓고 한국노총 조합원도 고용했다"고 하자 한국노총은 "우리도 일하게 해달라"며 맞불 집회를 열었다. 이 충돌로 시공사는 건설 현장을 임시 폐쇄하기도 했다.
건설 현장에서 민주노총과 한국노총이 충돌하고 있다. 노조들은 '집회'를 무기로 건설사를 상대로 "우리 조합원을 고용하라"고 요구하며 일감을 나눠 가졌다. 하지만 정부의 부동산 규제와 SOC(사회간접자본) 예산 감축으로 건설 경기가 위축되고 공사 현장이 줄어들면서 양대 노총 사이에 '일자리 전쟁'이 벌어지고 있다.
건설 관련 노조들은 그동안 건설사들의 하도급 업체 채용, 근로자 고용 과정에 개입하면서 공사 현장 일자리를 수주해왔다. 건설사가 노조의 요구를 받아들이지 않으면 조합원을 동원해 공사장에서 집회를 열고 법 위반 사항을 찾아내 공사를 중단시켰다. 공기(工期)가 지연되면 막대한 손해를 보는 건설사들은 이들의 요구를 들어줬다. 노조의 투쟁 상대는 기업이었던 셈이다.
하지만 건설 경기가 나빠지자 노노(勞勞) 갈등도 커지고 있다. 통계청에 따르면 지난 6월 건설 투자는 전달보다 4.8% 줄어 2개월 연속 하락세를 보였다. 특히 건설 수주는 지난달보다 18.3% 줄었다. 2016년 건설 근로자는 월평균 11일 일했지만, 올해는 9일 정도 일하고 있다.
작년 말 경기도 평택의 한 아파트 공사 현장에서도 민주노총과 한국노총 조합원들이 충돌했다. 민주노총 측은 건설사에 "목공·철근·타워크레인 등에 한국노총 조합원을 고용하지 마라"고 요구했다. 한국노총 조합원 수십명도 "생존권을 지키자"는 구호를 외쳤다. 결국 노조원이 많은 민주노총 지부가 전체 3개 공사 현장 가운데 2개를 가져갔다. 한국노총은 철수 대가로 건설사에 3000만원을 요구해 받아갔다.
일감은 줄고 집회 참석 요구는 많아지자 노조를 탈퇴하는 근로자도 나온다. 일부 노조 지부에서는 이런 이탈을 막기 위해 노조를 탈퇴하는 경우 수백만원씩 위약금을 내도록 하고 있다. 한 타워크레인 기사는 "노조 지부장 상당수는 중장비를 여러 대 가진 사업주라 장비 없이 일하는 기사들은 보호해 주지 않는다"고 했다.
양대 노총의 갈등이 잦아지자 건설사들의 불안감도 커지고 있다. 노조가 전보다 더 무리한 요구를 한다는 것이다. 지난달 충북 옥천군 산업단지 건설 현장에서 민주노총 건설노조 한 지부가 몰려와 "민주노총 조합원이 모는 불도저·굴착기를 쓰라"고 요구했다. 건설사는 이미 다른 업체와 장비 계약을 마쳐 공사를 하고 있는 상황이었다. 하지만 노조원들이 공사장 입구에 천막을 치고 한 달간 집회를 열었다. 장비 밑에 누워 공사를 막기도 했다. 건설사는 결국 "이미 계약한 장비는 내보낼 수 없다"며 "당신들과도 계약할 테니 민주노총 장비를 들이라"고 했다.
사업주 단체의